A base moral de nossa sociedade descansa, na parte, na idéia que os seres humanos têm o direito e o dever para se encontrar com suas necessidades do material fazendo o trabalho útil, renumerative. Este sistema está sob o desafio contínuo do investimento em tecnologias "labor-saving". Há uma quantidade crescente de equipamento que permite os bens e os serviços a ser produzidos com um componente menor do trabalho do ser humano. Os proprietários do negócio que investing em tal equipamento conservam os salários pagos de outra maneira. Tal investimento é completamente profitable.

No entrementes, nós temos uma população, nos estados unidos e em outra parte no mundo, que tem necessidades materiais continuando. Por causa da automatização, não pode haver tão grande uma demanda para seu trabalho como em períodos precedentes. Que é sociedade a fazer? Uma resposta real demasiado em muitos casos, especial em nações pobres, é: Não faça nada. Deixe povos starve. Na alternativa, o governo pode fazer exame de diversas aproximações diferentes que puderam ser caracterizadas como segue.

(1) O estado de bem-estar: Deixe aqueles que trabalham continuam a trabalhar e pagar impostos. Alguns dos impostos irã0 para suportar com os pagamentos de transferência outros que não trabalham.

(2) Desperdício econômico: O governo promove uma economia financeira crescente cujo o produto incremental não tenha nenhum valor real a povoar. É como pedir que alguém escave um furo, shovel então a parte traseira da sujeira no furo, e escava então um outro furo no mesmos lugar, etc.. Se o público comprar este esquema questionável, haverá sempre umas oportunidades para "o emprego cheio". E assim é com economias do desperdício. Nós não quereríamos realmente abolish guerras, ou o crime, nós? Que os povos fariam para uma vida?

Há, entretanto, uma terceira maneira. Apesar do investimento continuado "na tecnologia labor-saving", o emprego cheio pode ser tido se as horas do trabalho forem cortadas a um ponto onde o ser humano que o trabalho mais seu aumento mecânico produz a saída no contrapeso com o pessoa real queira e necessite. Os empregadores podem ainda ganhar um lucro de investing em máquinas labor-saving. Os seres humanos são pagos para seu trabalho em uma taxa de hora em hora crescente. Reap assim a parte do benefício do realce da produtividade que vem das máquinas.

Deixe-nos imaginar um mundo onde todas as pessoas sãs sejam empregadas produtiva e para receber a compensação que se encontra com inteiramente suas necessidades materiais. Seria também um mundo que desse a povos trabalhando bastante tempo livre para se encontrar com suas necessidades pessoais e do espiritual. Tal mundo é possível com as políticas direitas do governo.

Os governos nacionais podem passar as leis que causam reduções das horas em suas economias domésticas. Nos estados unidos, o ato justo dos padrões labor é um modelo. Se o número das horas "no workweek padrão" fosse reduzido de modo que os empregadores tivessem que pagar fora do tempo estipulado, a maioria de empregadores ajustariam suas programações do trabalho conformemente. Para desanimar fora do tempo estipulado o trabalho, a taxa da penalidade podia ser aumentada.

Os policymakers econômicos devem também pagar a atenção às pressões do competidor de fazer o negócio em uma economia global. As nações que são demasiado generosas com salários e benefícios encontram-se às vezes fixados o preço fora do mercado de mundo. Assim nós devemos começar a pensar de coordenar políticas nacionais em uma escala internacional.

Geralmente o discurso, as nações unidas e outros corpos políticos internacionais faltam poders do enforcement. A exceção é a organização de comércio de mundo. Aqui há um mecanismo para punir as nações que praticam na violação "do princípio do comércio livre". Mas o comércio livre trabalha à vantagem do negócio internacional. Que sobre punir os negócios que pagam salários baixos e forçam seus empregados a trabalhar horas anormalmente longas?

É relativo, naturalmente, ao estágio da nação do desenvolvimento econômico. Aumentar o desenvolvimento social e econômico é o alvo. Os lucros de negócio, os salários do empregado, e as horas geralmente encurtadas do trabalho devem ser conseguidos em uma maneira equilibrada.